萍安钢铁2022年小改小革创效超3900万元


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大江网/大江新闻客户端讯 小改小革凝聚“大智慧”。2022年,萍安钢铁通过充分发挥员工的聪明才智,激发员工的创造性,积极推进全员创新、岗位创新、自主创新,鼓励员工大力开展小改小革活动,促进企业在提高产品质量、提升设备效率、优化成本控制、提升安全管理等方面取得成效。全年小改小革创造直接经济效益超过3900万元,成为助力企业高质量发展的“聚宝盆”。

2022年,萍安钢铁共收到各单位申报的小改小革1052项,经过评审,因不属于小改小革而剔除839项,实际评定小改小革项目213项,其中评出特等奖4项、一等奖2项、二等奖4项、三等奖21项、鼓励奖182项,发放奖励57.377万元。全年小改小革共投入资金315.753万元,创效金额3907.269万元。

为鼓励、推动员工参与小改小革的热情、干劲,该公司出台了《小改小革活动实施方案》,以及《公司合理化建议与小改小革管理办法》。《方案》规定,对小改小革的成果设立五个奖励档次,特等奖最高奖励8万元。公司着力营造的浓厚氛围,充分调动了公司广大员工小改小革的积极性和创造性,鼓励广大员工为企业经营发展献计献策,让有想法、动手能力强的员工有平台、有自信、有成果、有荣誉。

这些小改小革,从生产实际需求出发,凝结了广大员工的智慧和创造力,成为创效的“金钥匙”,为企业生产经营注入勃勃生机和活力。像获评特等奖的小改小革项目——湘东炼铁厂“108㎡烧结提升料温增产增效”,月度创效达177764.22元,项目组获得奖励8万元;动力厂通过对蒸汽发电锅炉转炉煤气管道改造,月度实现创效44万余元,项目组获得奖励5万元;安源炼铁厂通过对90㎡烧结机改造,年创效140余万元,该项目获评小改小革一等奖;湘东轧钢厂通过对高棒粗轧锁紧缸改造,“改”出了每年60余万元的效益,该项目获评小改小革二等奖。

这些小改小革实施后,公司受益,个人也得到了实惠,实现了双赢。如今,小改小革已成为该公司员工发挥聪明才智、实现自我价值和提升成就感的有效平台,萍安钢铁乘势而为,努力让这一个“聚宝盆”的分量越来越重。

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